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我院召开2022年度集体廉政谈话会
发布时间:2022-4-29 浏览:29次

       

       为落实年度廉洁档案更新工作,强化中层干部和关键岗位人员廉政自律意识,提高拒腐防变能力,4月28日下午,中能建安徽医院召开2022年度集体廉政谈话会,党总支领导班子岳新元、侯国峰、杨书玉、朱树龙、宋静出席会议,全院中层干部及人资、财务、药事等关键岗位人员共30余人在主会场和视频分会场参加会议。

       会上,纪检小组办公室主任首先带领全体与会人员学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,对医疗行业合法按劳取酬、严守诚信、规范行医、尊重工作规程、恪守保密准则、服从诊疗需要、维护诊疗秩序、共建和谐关系、恪守交往底线等九个方面进行了详细解读,指出《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件,为广大医务人员划清了基本行为底线。全院干部及关键岗位人员要切实规范执业行为,弘扬职业精神,时刻绷紧廉洁自律这根弦。


       党总支纪检委员、宣传委员、副院长杨书玉作集体廉政谈话,她从集团党风廉政和反腐败警示教育大会相关部署及身边人的警示教育案例入手,要求全体干部与员工保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,不辜负组织的信任与重托。她提出三个方面要求:一是旗帜鲜明讲政治,做对党绝对忠诚的表率。参会人员要坚定理想信念,不能事事以自我为中心,更不能当“两面派”、做“两面人”,必须要做到旗帜鲜明讲政治,做坚守信仰信念的表率;二是加强党章党规学习,绷紧廉洁自律之弦。尤其要严格执行《九项准则》,明了制度程序,掌握行为规范,通过学习,明白什么能做,什么不能做;三是严以律己,做廉政勤政的表率。不仅有坚定的理想信念,要要有主动接受监督的胸怀,习惯在监督下行使权力、开展工作。严把好思想关、权力观、欲望关和社交关“四道关口”,守牢心中底线。


      医院党总支书记、院长岳新元总结讲话,他要求,一是要提高学习的主动性与积极性。党员干部要深刻吸取集团党委巡察整改反馈的问题与教训,通过学习党章党规党纪和行业规定、院规院纪,不断提高规范运作意识,严守政治纪律和政治规矩;二是党总支和各支部要认真落实上级党委、纪委的部署要求,在完善落实主体责任的同时,进一步强化监督责任,把支持和保障纪检组织履行监督责任作为分内之事、应尽之责。纪检组织要坚持敢于监督和善于监督相结合、集体谈话和个别谈话相结合、监督提醒和督促整改相结合、监督别人和自觉接受监督相结合,充分履行党章赋予的监督职能;三是党员干部及关键岗位人员要统一思想、履责担责,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,增强忧患意识、责任意识和创新意识,用积极的态度、自觉的行动、改进的成效,当好审慎用权、廉洁自律的表率。
       岳新元强调,本次廉政提醒谈话关系到领导班子和领导干部的自身建设,关系到重要环节的廉政风险防控,关乎党风廉政建设和反腐败工作这一重大政治责任的落实。全体干部要深刻领悟并向本部门、单位员工传达廉政谈话会精神,以上率下,务实重行,为医院的健康发展做出应有贡献。
       最后,参会人员依次表态,将从自身做起,筑牢思想防线,守住道德底线,并提醒和引导本部门、单位员工依法执业、廉洁从业,以实际行动为医院高质量发展增光添彩。(党群工作部)